惠州
派出所协管员15名，交通协管员6名。主要从事协助公安机关开展巡逻执勤、应急处突等维护社会治安秩序工作。
招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；无违反计划生育，无违法犯罪记录，未参加任何非法组织；
3.具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，体形端正，无文身，无色盲；
4.年龄：年龄18周岁以上，35周岁以下（即1986年9月8日至2003年9月8日期间出生）；
5.身高：男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，矫正视力5.0以上。
6.高中（中专）及以上学历；
7.同等条件下，退伍军人、有相关工作经验者优先录用。
招聘程序
1、发布公告：在博罗县泰美镇人民政府网发布招聘公告。（http://www.boluo.gov.cn/xzgwh/tmzrmzf）
2、组织报名
(1)报名时间：2021年9月9日至9月15日，
上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
(2)报名地点：博罗县泰美镇人民政府二楼组织人事办公室。
1.《泰美镇公开招聘警务辅助人员报名表》（于本公告文末下载）；
2.近期正面免冠证件照1张，尺寸、底色不限；
3.身份证原件及复印件；
4.户口本原件及复印件；
5.毕业证、职业资格证书等原件及复印件；
6.退役军人提供《退伍证》原件及复印件。
3、资格审查
按照条件要求对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。
4、招聘方式：笔试、面试及体侧
（1）具体时间和地点另行通知。
（2）考核内容：主要考察报考者的语言表达、应变能力以及基层执法、应急维稳等知识(以突发事件应对为主)等。另外需进行体能测试，体能测试不合格则取消入围资格。体能测试合格人员按面试成绩由高分到低分的顺序，按1:1的比例进入体检环节。
5、体检
考核结束后，根据报考人员的总成绩从高分到低分依次排序，确定入围体检人员。如出现体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。体检费用自理，体检标准根据岗位要求参照执行。
用工形式及薪酬待遇
1、人员身份：均为编外合同聘用制人员。被聘用人员与泰美镇委托的劳务派遣公司签订劳动合同，试用期1个月，试用期不合格的予以解聘。
2、薪酬待遇：本次招聘工作人员的薪酬待遇按照泰美镇派出所协管员、交通协管员薪酬待遇相关规定实施，年薪约5.2万（含工资+“五险一金”单位及个人缴纳部分）。单位提供工作服和食宿（在本单位就餐需要承担一定比例的费用）。
其他事项
1.应聘者在报名、面试、体检等阶段弄虚作假或隐瞒真实情况的取消报名资格或不予录用；已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。
2.本公告及报考相关事宜由泰美镇委组织人事办负责解释，咨询方式：0752-6607641。
相关附件下载:002bup
附件：
原标题：泰美镇公开招聘21名警务辅助人员
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
